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京师深圳举行《股东纠纷的预防与处理》线上专题讲座
关联律师:发布时间:2020-09-05

 
2020年8月18日,京师深圳开展部门主任系列讲座,本次由企业法律顾问法律事务部主任吴小潘律师担任主讲,本期主题为《股东纠纷的预防与处理》,线上为企业相关人员、律师以及助理共600余人带来专题分享。
 
为什么会出现股东纠纷?通过对企业顾问法律事务部的实务进行分析,吴小潘律师认为,股权架构、议事规则、信息披露、退出机制等四大方面工作不完善是出现股东纠纷的主要原因,同时还分享了相关案例与条文,突出了做好四项工作的重要性。
 
基于上文出现股东纠纷的原因,吴小潘律师针对股权架构、议事规则、信息披露、退出机制四个方面提出了完善建议。但是,这四个方面的工作,无论是通过何种方式,都是需要落实到公司章程、股东协议、公司决议之上。因此,吴小潘律师重点分享了章程制作和修改的原理,为与会人员从事公司治理与纠纷预防提供思路与参考。
 
       
当股东纠纷无法避免时,应该如何解决?吴小潘律师通过分析经办的案例,形象地将股东纠纷的四个阶段比喻为“同心同德、同床异梦、同时操戈、同归于尽”。当股东发生纠纷后,一般具有旷日持久、民刑交叉、两败俱伤、一案带多案、感情纠葛、零和博弈等特点。
 
最后,吴小潘律师建议,股东纠纷要以诉讼加谈判的方式解决,律师代理股东纠纷案件时,要与客户充分沟通;根据案情,整体收费;全面收集材料,分析优劣势,提示风险并采取防控措施;熟悉掌握股东纠纷的法律规定,制定诉讼策略。
 

 

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