“京师深圳律所，道同者众而气象蔚然，矢志于人才专业之广懋，知人而善用，上下同欲，求人和之势。管理之始，以人为本，而人之本何？无他，仁者爱人。以人和为京师长胜之道也，吾甚笃之。”

职业经理人制度

随着我国实行市场经济，制定并颁布《公司法》，推行现代企业制度，规范法人治理结构，社会上陆续提出了职业经理人资质标准，开展了职业经理人资质评价，研究职业经理人队伍建设和职业经理人市场建设问题，对职业经理人信用体系建设进行探索等。

京师律师事务所的职业经理人制度从2014年就确立为律所的基本制度，纵观七年多京师的发展，职业经理人制度发挥了重大作用，职业经理人在各地分所从零起步，从无到有的过程中大放异彩，助力京师体系不断发展壮大。

京师深圳职业经理人团队是北京市京师（深圳）律师事务所打造的一支专业、高效、卓越、有奉献精神的团队，竭诚为律师及客户提供最优质的的服务。

手册内容简介

本手册围绕京师深圳职业经理人团队组织架构、工作细则、团队介绍，让你对律所职业经理人团队有更加深层次的认识，善用职业经理人团队为律所、律师赋能。

结合思维导图，全面细致解读职业经理人团队规章制度，为你讲解身为京师深圳一员所拥有的基本权利、应履行的责任和义务，帮助职业经理人快速融入团队、愉快开展工作。

手册特色一览

1、全面性

本工作手册内容丰富，涵盖面广。详细介绍了职业经理人团队各部门的工作职能、工作内容与工作规定等，并介绍了职业经理人行为准则及任用管理方法，覆盖职业经理人团队工作的方方面面。

2、实用性

通过阅读本工作手册，可详细认识职业经理人工作中的要点及注意事项，为开展工作提供有益借鉴与指导。各部门细致的分类，有利于促进部门工作协调发展，对职业经理人体系的建设具有重大意义。

3、体系性

本工作手册结合思维导图，系统介绍京师深圳律所职业经理人十个部门的组织架构、工作内容、规章制度，更加清晰地展示一个全方位职业化、专业化的服务团队。